Gala konkursu Kryształy Polskiej Gospodarki 2022

Sylwia Samborska / Client Service Director

22 maja br. poznaliśmy laureatów II edycji konkursu „Kryształy Polskiej Gospodarki 2022”, organizowanego przez Forum Polskiej Gospodarki – wydawcę ekonomiczno-społecznego miesięcznika oraz serwisu. Celem wydarzenia jest promowanie polskich firm, rozwoju gospodarczego Polski i dobrych praktyk biznesowych, a także wspieranie idei przedsiębiorczości, innowacyjności oraz kreatywności.

Podczas uroczystej gali, która odbyła się w Ufficio Primo w Warszawie, nagrody zostały przyznane w sześciu kategoriach. Konkurs został objęty patronatem honorowym przez Ministerstwo Aktywów Państwowych, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Ministerstwo Klimatu i Środowiska, Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz Giełdę Papierów Wartościowych.

Idea, która przyświeca konkursowi „Kryształy Polskiej Gospodarki” to łączenie przedsiębiorców oraz start-upów z Partnerami, którzy dzieląc się swoim know-how lub udzielając wsparcia finansowego, umożliwiają im realizację biznesowej wizji. Dzięki temu firmy, które prezentują nieszablonowe, innowacyjne pomysły, otrzymają odpowiednie wsparcie – merytoryczne czy finansowe i z powodzeniem będą mogły rozwijać swoją działalność oraz zasilać krajową gospodarkę.

Konkurs „Kryształy Polskiej Gospodarki” składa się z dwóch części. Pierwsza z nich polega na objęciu patronatem rozwojowym przez Mecenasa wydarzenia wybranego start-upu. Dzięki temu polscy przedsiębiorcy otrzymują realne wsparcie dla swoich inicjatyw gospodarczych. W drugiej części kapituła przyznaje nagrody w kategoriach konkursowych.

Uczestnikiem konkursu mogła zostać osoba fizyczna legitymująca się obywatelstwem polskim, która zarządza lub jest właścicielem podmiotu gospodarczego prowadzącego działalność wytwórczą bądź inną, mającego siedzibę na terytorium Polski i posiadającego większościowy udział polskiego kapitału.

Nominowanym w konkursie „Kryształy Polskiej Gospodarki 2022” mógł zostać przedsiębiorca wskazany przez kapitułę na podstawie zgłoszeń przesłanych przez zainteresowanych przedsiębiorców, instytucje, organizacje gospodarcze, korporacje zawodowe oraz na podstawie własnego doświadczenia, publikacji w prasie branżowej i gospodarczej, raportów gospodarczych, raportów rządowych oraz raportów GUS.

Tegoroczną, II edycję konkursu, wsparło liczne grono Partnerów oraz Patronów. Wśród Partnerów merytorycznych znaleźli się: Centrum im. Adama Smitha, Instytut Myśli Schumana oraz Fundacja Wolności i Przedsiębiorczości.

Więcej o konkursie do przeczytania na stronie tutaj. 

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#biznes #event #gala #gospodarka #konkurs #kryształy #media relations #nagrody #patron #przedsiębiorca #przedsiębiorczość #relacje z mediami #rynek

Raport: Zarządzanie Zmianą – kompas managera 2023

Monika Gajo / Senior Consultant

Niemal 100% osób, które piastują wysokie stanowiska i bezpośrednio zaangażowane są w przeprowadzanie zmian w polskich firmach, dobrze ocenia swoje przygotowanie do zarządzania tym procesem, a blisko 90% jest zadowolonych z efektów wprowadzonych usprawnień – wynika z raportu Wyser, za którego redakcję odpowiadała nasza agencja.

 Z raportu „Zarządzanie zmianą – kompas managera 2023” dowiadujemy się, że głównym powodem wprowadzania zmian w firmach jest możliwość ulepszania procesów, wizja rozwoju firmy czy też wejście w kolejny jego etap, ale także kryzys w organizacji, zmiany ekonomiczno-społeczne, presja ze strony konkurencji, oczekiwania klientów lub zmiany regulacyjne.

Dla prawie 50% badanych jednym z największych problemów podczas przeprowadzania zespołu przez zmianę była liczba obszarów, które należało koordynować, a niemal 60% managerów doświadczyło oporu pracowników w tym procesie. Okazuje się, że sporym wyzwaniem dla wielu firm jest również kwestia różnic pokoleniowych. Dotyczy zwykle zatrudniania młodych, wkraczających na rynek pracy ludzi świeżo po studiach. Mają oni często odmienne od swoich starszych kolegów oczekiwania – w życiu zawodowym szukają nie tylko możliwości rozwoju, ale ważna jest dla nich także work-life balance, pragną funkcjonować w płaskiej strukturze i oczekują partnerstwa.

Z danych raportu wynika ponadto, że jednym z najważniejszych czynników decydujących o powodzeniu wprowadzanej zmiany jest odpowiednie jej zakomunikowanie i przekonanie pracowników do słuszności jej wdrożenia. Tu kluczowa okazuje się proaktywna komunikacja, którą należy rozpocząć jeszcze na etapie samych przygotowań. Co istotne, odpowiednie wyjaśnienie wpływu zmian i wsparcie zespołu zarządzającego zmianą to nie wszystko. Warto na bieżąco zbierać feedback od wszystkich osób zaangażowanych w proces. Każda informacja zwrotna pozwala lepiej przygotować się do następnych etapów zmian. Jak pokazują badania Wysera, nieodpowiednio przygotowana komunikacja (lub jej brak) może zrodzić więcej problemów niż korzyści, a w konsekwencji – znacznie opóźnić cały proces.

Raport Wyser pt. „Zarządzanie Zmianą – kompas managera 2023” został przygotowany w oparciu o pogłębione wywiady z przedstawicielami wyższego managementu firm, doświadczeń ekspertów Wyser oraz badania SW Research, przeprowadzonego w sierpniu 2022 r. wśród 200 firm.

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#badania #biznes #content #ekspert #gospodarka #HR #management #raport #rynek pracy #wyser #zarządzanie

Raport: Rewolucja 0,0% na rynku piwowarskim

Sylwia Samborska / Client Service Director

Rewolucja 0,0% na rynku piwa trwa już pięć lat, notując rocznie kilkudziesięcioprocentowe wzrosty. Obecnie piwa zero stanowią 6,5 proc. wartości całego rynku piwa. Roczny wolumen to 12 proc. unijnej produkcji, co plasuje Polskę w czołówce producentów „zerówek”. Segment 0,0% napędzają zmiany stylu życia konsumentów, którzy chcą cieszyć się smakiem piwa bez rezygnacji z codziennych aktywności. Rozwój segmentu piw 0,0% na przestrzeni lat, trendy rynkowe i konsumenckie zostały omówione w raporcie opracowanym przez M&CC dla Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego, którego medialna premiera miała miejsce we wrześniu 2022 roku na Forum Ekonomicznym w Karpaczu. 

Nowe metody warzenia piw bezalkoholowych nadały im smak i aromat, dzięki któremu mogły one skutecznie konkurować z innymi wariantami tego napoju. Według danych NielsenIQ, na które powołuje się raport, w 2018 r. nastąpił rekordowy wzrost wolumenu i wartości piw 0,0% – odpowiednio o 85 i 80 proc. Dwucyfrowy poziom wzrostu utrzymał się również w kolejnych latach.

Przyglądając się rozwojowi kategorii piw bezalkoholowych, warto wiedzieć, jakie produkty ona obejmuje. Zaliczamy do niej zarówno piwa ze śladową ilością alkoholu, między 0,01% a 0,5%, jak i te całkowicie go pozbawione, czyli 0,0%. Browary, odpowiadając na gusta konsumentów, stale poszerzają ofertę piw z oznaczeniami „zero”, „light” czy „free”. W 2021 roku, 9 na 10 sprzedawanych piw bezalkoholowych miało zerową zawartość alkoholu.

Co ciekawe, to właśnie piwom 0,0% kategoria zawdzięcza swój rozwój. W rekordowym 2018 roku ich udział w segmencie zwiększył się o 66 proc. Kolejne lata tylko umocniły ten trend – piwa z zerową zawartością alkoholu stopniowo budowały przewagę nad tymi o zawartości do 0,5%. Obecnie wartość sprzedaży piw bezalkoholowych przekracza 1 mld zł. Ich oferta obejmuje już lagery, piwa smakowe i specjalności. Dane porównawcze NielsenIQ pozwalają umiejscowić piwa 0,0% obok takich gigantów rynkowych, jak herbata czy płatki śniadaniowe.

Rewolucja 0,0% jest zbieżna z innym trendami – malejącą średnią zawartością alkoholu w piwie, stopniowym spadkiem konsumpcji alkoholowego lagera oraz skokowym kurczeniem się segmentu piw mocnych. Wszystkie te czynniki przyczyniają się do spadku wolumenu alkoholu sprzedanego w piwie.

W ostatnich latach nastąpiły trwałe zmiany w zachowaniach konsumentów i ich modelu konsumpcji piwa. Polacy nie szukają w piwie alkoholu. Starając się żyć w sposób zrównoważany, cenią te właściwości napoju, które pozwalają im na chwilę przyjemności i cieszenie się smakiem bez rezygnacji z codziennych aktywności. Zaspokajanie tych oczekiwań, a co za tym idzie, poszerzanie oferty piw zero, stało się dla browarów rynkową koniecznością.

Dane Eurostatu za 2020 rok pokazują, że w Polsce uwarzono 12 proc. (168 mln l) europejskiej produkcji piwa bezalkoholowego. Razem z Niemcami (30,5 proc.), Hiszpanią (16,8 proc.) i Holandią (14,4 proc.) nasz kraj dostarcza trzy czwarte całego wolumenu piw bezalkoholowych w Unii Europejskiej.

Piwa bezalkoholowe wpisują się w trend better for you. Piwa zero za bezpieczne dla zdrowia uważa ponad połowa (60 proc.) ankietowanych w badaniu IQS, cytowanym w raporcie. Badani wskazują też na inne korzyści ze spożywania piw bezalkoholowych, jak zaspokojenie pragnienia (82 proc.), orzeźwienie (86 proc.) i smak (80 proc.). Te uniwersalne zalety sprawiają, że po napoje te można sięgać bez specjalnej okazji, kiedy chcemy i potrzebujemy – w domu, z przyjaciółmi czy po pracy. Jednocześnie na uwagę zasługuje odpowiedzialne podejście konsumentów – zdecydowana większość respondentów, bo 60 proc., uznaje je za napój wyłącznie dla dorosłych. Jeszcze większy odsetek badanych, 65-68 proc. w zależności od grupy wiekowej, uważa za niewłaściwe spożywanie piwa bezalkoholowego w obecności osób niepełnoletnich.

Pełna treść raportu dostępna pod adresami: browary-polskie.pl oraz wolepiwo.pl.

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#badania #browary #content #digital #gospodarka #iqs #konsument #media relations #Nielsen #pa #piwo #public affairs #raport #relacje z mediami #rynek #rynek spożywczy

#WOLĘPIWO na Kongresie 590

Sylwia Samborska / Group Account Manager

#WolęPiwo  to koncepcja nowej platformy komunikacji kategorii, którą stworzyliśmy dla Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego – Browary Polskie. Browary zrzeszone w Związku oraz członkowie Stowarzyszenie Browarów Regionalnych i Polskiego Stowarzyszenia Browarów Rzemieślniczych kreują dzisiaj bogatą kulturę piwną w Polsce i tworzą trzeci największy rynek piwny w Europie, z eksportem do ponad 80 państw świata.

Platforma #WolęPiwo została po raz pierwszy przedstawiona na Kongresie 590 w podkarpackiej Jesionce, w październiku 2019. Stworzyliśmy specjalną piwną strefę, w której uczestnicy mogli degustować różne smaki i style piwne, w tym piwa bezalkoholowe. Odbyły się liczne spotkania z politykami, przedstawicielami branży piwnej i szeroko pojętego sektora spożywczego oraz wywiady z udziałem mediów.

W swoim zamyśle platforma #WolęPiwo ma być egalitarna, tak ja piwo jest egalitarnym trunkiem i łączyć różne grupy interesariuszy, w tym konsumentów. Mówi o piwie, jego kulturze, stylach, gatunkach, smakach i trendach, a także o wszystkich kwestiach związanych z funkcjonowaniem i rozwojem sektora browarniczego w Polsce.

W ramach platformy uruchomiliśmy specjalną stronę internetową – www.wolepiwo.pl

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#590 #branża piwowarska #browar #gospodarka #komunikacja #kongres #pa #piwo #polityk #prezydent #public affairs #public relations #sektor spożywczy

III Kongres Pracowników Branży Piwowarskiej

Agnieszka Oryszczyn / Project Manager

„Od przyszłości piwa po piwo przyszłości – perspektywy rozwoju branży piwowarskiej” – to tytuł III Kongresu Pracowników Branży Piwowarskiej, który zorganizowaliśmy 11 czerwca 2019 roku w Warszawie. 

Gościem specjalnym wydarzenia był Jan de Grave, reprezentujący stowarzyszenie europejskich browarników – The Brewers of Europe. Kongres był okazją do dyskusji na temat wyzwań, z którymi mierzą się producenci piwa. Najważniejsze z nich to: otoczenie regulacyjne i trendy konsumenckie, a także zmiany klimatyczne, które wpływają na branżę. Do najważniejszych wątków należał temat butelki zwrotnej. Prelegenci przekonywali, że przyszłość należy do ekologicznych opakowań, a takim na pewno jest butelka wielokrotnego użytku. Funkcjonuje ona w obiegu zamkniętym, systemie powszechnie stosowanym przez producentów piwa. Jedno szklane opakowanie może być użyte nawet do 25 razy w ciągu około 5 lat.

Nie zabrakło również dyskusji o trendach konsumenckich. Wskazując na nie, eksperci mówili o rosnącej w ostatnich latach popularności piw bezalkoholowych oraz o obniżonej zawartości alkoholu. Cieszą się one szczególną sympatią piwoszy dbających o zdrowy styl życia. Miłośnicy napoju z pianką lubią też poszukiwanie smaku i różnorodności, nawet za wyższą cenę.

Uczestnicy Kongresu dyskutowali również o wyzwaniach stojących przed sektorem piwowarskim na najbliższe lata. Podstawową kwestią dla branży jest stabilność otoczenia regulacyjnego i fiskalnego, a warto zaznaczyć, że przed browarami trudny okres rosnących kosztów energii, wody, paliw, surowców oraz kosztów pracy.

Organizatorami wydarzenia byli:  Związek Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego – Browary Polskie i Stowarzyszenie Regionalnych Browarów Polskich, przy udziale partnera społecznego NSZZ „Solidarność” Przemysłu Spożywczego. Patronem medialnym Kongresu były „Dziennik Gazeta Prawna”, „Tygodnik Solidarność”, a także portale: wGospodarce.pl, wPolsce.pl i wPolityce.pl. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęły Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.

M&CC była odpowiedzialna za całościową organizację kongresu, materiały merytoryczne i oprawę medialną, w tym relację na Twitterze. Prelekcje i prezentacje uatrakcyjniał graphic recording, czyli graficzny zapis na żywo głównych przekazów, który goście mogli oglądać na ekranie.

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#branża #browary #ekologia #gospodarka #issue #klimat #kongres #ministerstwo #odpady #piwo #piwowarski #recykling #rop #solidarność #spożywcza #związki zawodowe

II KONGRES PRACOWNIKÓW BRANŻY PIWOWARSKIEJ

Agnieszka Oryszczyn / Senior Account Executive

7 czerwca 2018 odbył się II Kongres Pracowników Branży Piwowarskiej zorganizowany przez Związek Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego – Browary Polskie i Stowarzyszenie Regionalnych Browarów Polskich, przy udziale partnera społecznego NSZZ „Solidarność” Przemysłu Spożywczego. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęły Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Podczas kongresu zaprezentowane zostały kluczowe dane z raportu wpływu branży piwowarskiej, opracowanego przez ekonomistów Deloitte Polska.
Uczestnicy wydarzenia dyskutowali o wpływie branży na polską gospodarkę i stojących przed sektorem wyzwaniach ekonomicznych i społecznych. 19,4 mld złotych to wielkość wkładu przemysłu piwowarskiego w gospodarkę narodową, czyli tzw. wartość dodana. Tyle według analiz przedstawionych w raporcie Deloitte Polska sektor wniósł do polskiego PKB w 2017 roku. Ubiegły rok to również blisko 10 tysięcy osób zatrudnionych bezpośrednio w branży, a biorąc pod uwagę zatrudnienie pośrednie, to łącznie 157,5 tys. miejsc pracy. Zarówno przedstawiciele piwowarów, jak i eksperci uczestniczący w panelach podkreślali, że dla utrzymania wartości dodanej na tak wysokim poziomie i zachowania miejsc pracy w sektorze potrzebne jest stabilne i przewidywalne otoczenie regulacyjne.
M&CC była odpowiedzialna za całościową organizację kongresu, materiały merytoryczne i oprawę medialną, w tym relację na Twitterze.
Partnerami II Kongresu Pracowników Branży Piwowarskiej byli: Pracodawcy RP, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Fundacja Warsaw Enterprise Institute. Patronat medialny nad wydarzeniem objęli: Dziennik Gazeta Prawna, money.pl oraz Tygodnik Solidarność.

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#browary #content #edukacja #ekonomia #gospodarka #media #minister #pa #piwo #pr #przemysł piwowarski #public affairs #relacje #samorząd #społeczna #wpływ #zatrudnienie

POLSKA TRZECIM PRODUCENTEM PIWA W EUROPIE

Anka Grabowska / Project Manager

Naszym klientem jest Związek Pracodawców Przemysłu PiwowarskiegoBrowary Polskie, skupiający czołowych producentów piwa: Kompanię Piwowarską, Grupę Żywiec (Heineken) oraz Carlsberga. Te trzy koncerny to dzisiaj około 80% rynku piwa w Polsce. Dla branży piwowarskiej pracujemy od 14 lat i realizowane przez nas działania mają przede wszystkim na celu budowanie jej znaczenia dla polskiej gospodarki w kontekście inwestycji, miejsc prac, wpływów do budżetu, znaczenia dla handlu małoformatowego i rolnictwa, rozwoju regionów.  Nasza praca to przede wszystkim konsekwentne komunikowanie do wszystkich grup interesariuszy faktów na temat branży i jej wkładu ekonomicznego w całym łańcuchu wartości. Prowadzimy relacje z mediami oraz pozostałymi interesariuszami, w tym agendami rządowymi, samorządami, organizacjami handlu i usług. Stanowimy zaplecze dla Związku Browary Polskie w obszarze szeroko pojętej komunikacji PR, PA oraz w mediach społecznościowych.

 

 

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#alkohol #branża #browary #budżet #content #ekonomia #gospodarka #handel #interesariusze #media #pa #piwo #piwowarska #podatki #pr #pracodawca #pracownicy #relacje #reputacja #wizerunek

PROVIDENT DEBIUTUJE NA GPW

Iga Krysa / Senior Account Executive

Provident Polska to duża międzynarodowa instytucja finansowa działająca w Polsce od 20 lat na rynku pożyczek gotówkowych. Segment niebankowych pożyczek był długo deprecjonowany przez sektor finansowy, w tym dziennikarzy finansowych, dlatego najważniejszym celem stworzonej przez nas strategii komunikacji zewnętrznej było budowanie wizerunku i reputacji firmy w oparciu o transparentny przekaz dotyczący jej modelu biznesowego oraz analiz potrzeb polskich gospodarstw domowych w zakresie krótkoterminowego finansowania, a także – przemyślane i synergiczne z profilem firmy działania CSR. Skupiliśmy się na budowaniu relacji z dziennikarzami finansowymi i ekonomicznymi oraz promowaniu ekspertów firmy Provident w mediach biznesowych.

Naszym zadaniem była również realizacja działań komunikacyjnych w związku z debiutem Providenta na Giełdzie Papierów Wartościowych. Wydarzenie to odbiło się szerokim echem w najważniejszych mediach informacyjnych i ekonomicznych.

Kategoria: Public relations

Udostępnij:

Tagi

#biznes #ekonomia #ekspert #employer #finanse #giełda #gospodarka #gpw #konferencja #media #pożyczka #pr #relacje

#KONGRESPIWA

Anka Grabowska / Project Manager

Kongres Branży Piwowarskiej był okazją do podsumowania minionego ćwierćwiecza w przemyśle piwowarskim. Zgromadził ponad 200 gości, a patronat honorowy nad wydarzeniem objął Minister Rozwoju Regionalnego. Wydarzenie współorganizowały Browary Regionalne Jakubiak, Stowarzyszenie Regionalnych Browarów Polskich i Związek Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego – Browary Polskie.

Uczestnicy dyskutowali o przemianach, jakie zaszły w sektorze piwowarskim w ciągu ostatnich 25 lat, mówili o perspektywach i wyzwaniach stojących przed producentami piwa. Zwieńczeniem Kongresu była uroczysta gala połączona z wręczeniem nagród Piwne Pozytywy oraz ogłoszeniem wyników profesjonalnego konkursu piw Good Beer 2016.

Wydarzenie było okazją do spotkania przedstawicieli piwnego świata – reprezentantów największych polskich browarów, browarów regionalnych, restauracyjnych, rzemieślniczych, browarników domowych – ale nie tylko. Na zaproszenie organizatorów odpowiedzieli również przedstawiciele administracji rządowej, środowiska akademickiego, licznych firm i instytucji, a także mediów. Przebieg Kongresu relacjonowaliśmy bezpośrednio na Twitterze.

Kategoria: Social media i influencerzy

Udostępnij:

Tagi

#branża #browary #content #ekonomia #gala #gospodarka #kongres #media #minister #piwo #piwowarska #pozytywy #rząd #social #spożywcza

PRZYJAZNA MOTORYZACJA

Marta Wojtaś / Senior Account Executive

Program „Przyjazna motoryzacja” zrealizowany dla Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego miał za zadanie popularyzację wzorców motoryzacji bezpiecznej, racjonalnej, nowoczesnej i odpowiedzialnej za środowisko. Chcieliśmy pokazać, że nowoczesna motoryzacja to koło zamachowe gospodarki i katalizator awansu cywilizacyjnego. Polska pozostaje jednak skansenem i śmietnikiem Europy – przoduje w imporcie starych samochodów, które nie spełniają wymaganych warunków technicznych, więc stanowią zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi i ich środowiska. Program „Przyjazna motoryzacja” wskazywał drogi rozwoju motoryzacji w Polsce tak, by stała się ona czynnikiem przyśpieszającym poprawę warunków naszego życia. Pokazaliśmy drogę zachowania równowagi między postępem technologicznym a potrzebami człowieka i otaczającego go środowiska. Bo samochody są dla ludzi, a nie odwrotnie.

W naszych działaniach, obejmujących przede wszystkim aktywny dialog z interesariuszami, w tym regulatorem oraz pracę z mediami, skupiliśmy się na 4 obszarach tematycznych:

  • motoryzacja a gospodarka
  • motoryzacja a bezpieczeństwo
  • motoryzacja a ekologia
  • zrównoważony transport

 Wspólnym mianownikiem naszych działań było dążenie do dostarczenia szerokim kręgom odbiorców argumentów przemawiających za tym, że rozwój innowacyjnej motoryzacji przyczynia się do wzrostu gospodarczego, a  najnowsze zdobycze motoryzacji to większe bezpieczeństwo w ruchu drogowym, dbałość o środowisko i większy komfort życia Polaków. Zapleczem intelektualnym projektu był Think Tank ekspertów, złożony ze specjalistów w obszarach biznesu, ekonomii, innowacji, ergonomii, a nawet psychologii społecznej. Eksperci wzięli udział w czterech zorganizowanych dla parlamentarzystów debatach sejmowych, m.in. „Inwestycje światowej motoryzacji – dlaczego nie w Polsce?”, „Polska – na drodze do bezpieczeństwa”, „Zrównoważony transport samochodowy jako czynnik rozwoju społecznego”.

Kategoria: CSR

Udostępnij:

Tagi

#bezpieczeństwo #content #csr #debata #ekologia #ekspert #gospodarka #interesariusze #media #motoryzacja #odpowiedzialność #parlament #relations #społeczna